企业精细化管理需求提升,对预算管理,乃至绩效管理提出了更高的要求

管理深化、业财融合
  • 管理信息化,管理效率提升,提升预算管理的深度和广度
  • 业务有条件深入参与预算的管理 ,实现业财融合,一体化管控。
  • 强化管控、促进执行
  • 与费控系统集成,强化事前审批,事前控制
  • 建立预警机制,对预算执行实施全方位的过程监控。
  • 打通闭环、战略落地
  • 打通模型与数据闭环、流程闭环,进而打通绩效闭环
  • 强化目标导向,过程管控和结果考核,成为战略落地的工具。
  • 数据赋能、决策支持
  • 逐步构建业财一体化的企业数据中心
  • 建立大数据决策模型,挖掘数据价值,提升管理和决策水平,赋能业务。

  • 基于完善的全面预算管理方法论与平台,为企业构建“一体化”的全面预算管理体系

    战略与目标分解
  • 中长期战略规划战略地图与管理组织
  • 战略落地进行目标分解及指标确定
  • 业务与财务模型
  • 以业务计划作为预算模型基础
  • 定义业务与财务的规则与逻辑
  • 滚动与预测分析
  • 结合预实分析,时时判断未来滚动与预测
  • 结合经营分析会议,判断风险与资源重分配
  • 报表与绩效考核
  • 时时了解经营结果,监控与管理
  • 绩效考核依据,调整战略与策略

  • 预算本身不是最终目的,它是一种企业战略与公司经营业绩联系的工具,是分配资源的基础,是用于衡量和监控企业各部门的经营业绩,确保公司战略目标的实现

    经营成本降低
  • 业务资源的分配合理,浪费减少
  • 事前预警,事中控制,事后分析
  • 目标达成提升
  • 计划性执行业务活动,资源动态调整
  • 提前预判风险,时时沙盘推演目标
  • 管理效率提高
  • 数据质量提升,决策加速
  • 结果产出效率提升,减少人工作业
  • 部门协同提升
  • 部门沟通单一来源,单一数据,单一标准
  • 数据自动化根据流程流转